![[오늘의 운세] 5월 16일](https://pds.joongang.co.kr/news/component/htmlphoto_mmdata/202405/16/9866f29c-fc4e-4fd9-ad4a-3d0a95d53514.jpg.thumb.jpg/_ir_432x244_/aa.jpg)
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'디지털 인센티브' 제도 확산
경영 실적을 올리는 데 기여한 직원들에게 수시로 무한대의 성과급을 주는 디지털 인센티브 제도가 재계에 확산되고 있다. 9일 재계에 따르면 LG전자는 연구 개발직에 한정해 오던 무한
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'디지털 인센티브' 제도 확산
경영 실적을 올리는 데 기여한 직원들에게 수시로 무한대의 성과급을 주는 디지털 인센티브 제도가 재계에 확산되고 있다. 9일 재계에 따르면 LG전자는 연구 개발직에 한정해 오던 무한
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벤처이직 열풍…'남은자'는 한숨
지난해말 한 그룹의 사장단회의에서 일부 계열사 사장들이 회장으로부터 경고를 받았다. "직원들이 줄줄이 퇴직하고 있는데 왜 뒷짐만 지고 있느냐. 이른 시일 안에 대책을 보고하라" 는
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벤처이직 열풍…'남은자'는 한숨
지난해말 한 그룹의 사장단회의에서 일부 계열사 사장들이 회장으로부터 경고를 받았다. "직원들이 줄줄이 퇴직하고 있는데 왜 뒷짐만 지고 있느냐. 이른 시일 안에 대책을 보고하라" 는
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[글로벌 CEO] 콘티넨탈사 '고든 베순'
'가장 극적으로 직장 문화를 바꾼 최고경영자' 미국의 경제 격주간지 포천이 최근 미 콘티넨탈 에어라인의 최고경영자(CEO) 고든 베순(58.사진)을 소개하며 보낸 찬사다. 베순은
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[글로벌 CEO] 콘티넨탈사 '고든 베순'
'가장 극적으로 직장 문화를 바꾼 최고경영자' 미국의 경제 격주간지 포천이 최근 미 콘티넨탈 에어라인의 최고경영자(CEO) 고든 베순(58.사진)을 소개하며 보낸 찬사다. 베순은
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미국식 인사제도 도입 확산
구조조정을 끝낸 기업들을 중심으로 미국식 인사제도의 도입이 확산되고 있다. 5일 재계에 따르면 LG, SK, 한화 등 구조조정을 비교적 성공적으로 추진해온 기업들은 철저한 성과측정
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우방·LG정보통신등＂인재 모셔온 직원엔 100만원＂
경기 회복으로 기업간 인재확보 경쟁이 치열해지면서 우수 인력을 추천하는 직원에게 인센티브를 주는 '인재 추천제' 가 잇따라 도입되고 있다. ㈜우방은 외부의 우수 인재를 확보하기 위
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삼성전자 영업부문도 소사장제 시행
삼성전자는 그동안 개발.사내벤처 등에 제한적으로 도입했던 소사장제를 영업부문으로 확대, 시행한다고 밝혔다. 입사 10~15년차인 과장 또는 부장급으로 해당자 85명이 선발됐으며,
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[이코노피플] 삼성종합화학 대덕연구소 이상우 연구원
"실험을 지켜보는 진지한 어린이들의 표정을 볼 때마다 노벨의 꿈이 영그는 것 같아 큰 보람을 느낍니다." 삼성종합화학 대덕연구소의 이상우 (李相佑.30.사진) 전임연구원. 그는 올
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[이코노피플] 삼성전자 반도체부문 박동진 대리
삼성전자 반도체부문 소재기술 프로젝트팀 박동진 (朴東鎭.32) 대리는 20일 "세계적인 신기술을 개발한 공로로 2억원의 인센티브를 지급한다" 는 통보를 받자 그동안의 고생이 눈 녹
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[이코노피플] 박사가 주유소 사장 SK중계점 김원태씨
"어서 오십시요. 얼마나 넣어드릴까요. " 중계동 미도파백화점 건너편에 위치한 SK㈜중계주유소에 들르면 40대 중반의 신사가 주유기를 들고 반갑게 맞는다. 이 주유소 사장인 김원태
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[이코노피플] 강한구 TI코리아 부사장겸 M&C부문 대표
세계적 반도체.전자부품 회사인 텍사스 인스트루먼트 (TI) 의 소재 (素材).제어 부문 (M&C) 본사가 있는 미국 애틀보로에선 최근 뜻깊은 행사가 열렸다. 이 회사 한국인 간부
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[경제정상에게 듣는다]3.HSBC 존 본드 회장
*** 만난 사람 = 유종근 전북지사.대통령 경제고문 중앙일보 신년기획 '위기의 해법 - 세계 경제정상에게 듣는다' 시리즈 3번째로 유종근 (柳鍾根) 전북지사 겸 대통령 경제고문이
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[돈잘버는 외국인 기업들]왜 잘 버나
LG증권 박병문 기업분석팀장은 "한국에 진출한 외국기업들은 풍부한 자금.기술력에다 빠르고 효율적인 의사결정, 접대비.비자금을 인정치 않는 투명경영 등을 바탕으로 IMF 불황을 거뜬
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[열린마당]군필자 인센티브만으론 병역기피 해소안돼
31일자 열린마당에 게재된 이걸호씨의 '군복무자 가산혜택 여성차별법안 아니다' 라는 글을 읽었다. 글 가운데 상류계층 자제들의 병역의무 회피는 군복무자에 대한 혜택이 부족해서라는
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여성 아이디어팀 제품평가서 기획·개발까지 참여
여성의 톡톡 튀는 아이디어를 신제품 개발이나 새로운 사업을 위해 회사에 전문적으로 제공하는 여성 직장인들이 늘어나고 있다. 공개모집을 통해 여성들만의 아이디어팀을 구성하는 회사가
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퇴직금 중간정산 인기
퇴직금을 중간에 타가는 증권사 직원들이 크게 늘고 있다.빚청산 때문일까. 국내 최대 증권사인 대우의 경우 지난달 30일까지 열흘간 퇴직금 중간정산 신청을 받은 결과 무려 1천3백여
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職訓기업 稅制혜택 배경-민간기업 국제경쟁력 높이기
정부가 민간기업의 기능대학 설립을 허용하고 직업훈련을 실시한기업에 대해 인센티브를 주기로 한 것은 민간의 자율성을 길러 치열한 국제경쟁에서 살아남도록 하기 위한 조치로 풀이된다.
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럭키 人事제도대폭 개편-직급 9단계로 세분
(주)럭키(대표 成在甲)는 임금을 연공등에 기초한 생활급과 업무능력에 따른 능력급으로 나눠 입사동기라도 최고 7%의 임금격차가 생길수 있는 것을 골자로 하는 새인사제도를 도입,내년
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4.일본 물질공학연구소
『놀아도 한가지만 하니까 전문가가 됩니다.좋은 장비가 있고 연구관리가 잘 되고 있으니까요.』 도대체 알다가도 모를 말이다.연구관리가 잘 되는데 놀아도 된다니.기자를 안내해준 기획실
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외국적기업의 상술(중)|"기술투자엔 돈 아끼지 말라" IBM
국내 대형컴퓨터 시장을 석권하며 막강한 영향력을 행사하고 있는 한국IBM. IBM은 67년 단순한 컴퓨터 용역회사로 첫 출발, 컴퓨터라는 용어를 한국에 소개시켰으며 81년에는 컴퓨
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대졸실업 심각해도 첨단 인력은 모셔간다|넘치고 모자라는 `89취업 전선
첨단산업에 필요한 고급인력이 태부족인데도 대졸 실업자는 넘쳐나고 있다. 올 신규채용규모가 작년보다 전체적으로 6%가량 감소할 것으로 보여 실업이 심각한 사회문제로 부각되고 있는 가
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취직시즌 어느 회사를 택할 것인가|채용·배치·승진·임금 등을 살펴보면
본격적인 취직시즌이 시작됐다. 올해부터는 특히 주요 대기업들이 한날 한시(11월2일)에 시험을 치르게 돼 있어 과거처럼 여기저기 기웃거릴 수도 없게 됐다. 따라서 어느 회사를 택할
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